（1998年7月17日[1998]外經(jīng)貿(mào)臺(tái)發(fā)第514號(hào)）
省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市外經(jīng)貿(mào)委（廳、局），各有關(guān)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司，各駐外經(jīng)濟(jì)商務(wù)機(jī)構(gòu)：
近年來，向臺(tái)灣地區(qū)遠(yuǎn)洋漁輪派遣漁工勞務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大，取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，但也出現(xiàn)了一些問題，特別是壓價(jià)競(jìng)爭(zhēng)和漁工勞務(wù)人員的合法權(quán)益受損害等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。為切實(shí)加強(qiáng)輸臺(tái)漁輪漁工勞務(wù)的協(xié)調(diào)和管理，保護(hù)漁工勞務(wù)人員的合法權(quán)益，現(xiàn)重申有關(guān)規(guī)定并就有關(guān)內(nèi)容補(bǔ)充通知如下：
一、輸臺(tái)地區(qū)遠(yuǎn)洋漁輪普通漁工勞務(wù)工資嚴(yán)格執(zhí)行每人每月360美元的最低限價(jià)，職務(wù)船員每人每月工資不得低于相應(yīng)級(jí)別的最低限價(jià)（見附件）。
二、經(jīng)營(yíng)公司和派出單位收取的服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一律按財(cái)政部、外經(jīng)貿(mào)部聯(lián)合印發(fā)的《對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作企業(yè)外派人員工資管理辦法的補(bǔ)充規(guī)定》（財(cái)外字〔1997〕8號(hào)）執(zhí)行。除此之外，勞務(wù)人員的獎(jiǎng)金、加班費(fèi)和加班工資等一律歸己，經(jīng)營(yíng)公司不得以任何名義從中扣除或提成。
三、外派漁工勞務(wù)合同須按外經(jīng)貿(mào)部擬定的統(tǒng)一合同內(nèi)容與臺(tái)方商簽，不得更改合同條款或增簽其它任何違背合同的協(xié)議。合同一式三份，其中一份（正本）報(bào)外經(jīng)貿(mào)部備案。合同每頁(yè)須有小簽，落款處要正式簽字并加蓋公章。
四、各級(jí)外經(jīng)貿(mào)主管部門須加強(qiáng)對(duì)輸臺(tái)漁工勞務(wù)業(yè)務(wù)的管理，嚴(yán)禁任何未經(jīng)外經(jīng)貿(mào)部批準(zhǔn)的公司擅自經(jīng)營(yíng)此項(xiàng)業(yè)務(wù)。各駐外使（領(lǐng)）館經(jīng)濟(jì)商務(wù)參贊處（室）對(duì)在其駐在國(guó)海域作業(yè)的臺(tái)灣漁輪上的我外派漁工的工作、待遇及收入情況要加強(qiáng)了解，發(fā)現(xiàn)漁工勞務(wù)人員合法權(quán)益受損要及時(shí)報(bào)國(guó)內(nèi)有關(guān)部門查處。
五、經(jīng)營(yíng)公司與雇主簽訂的漁工勞務(wù)合同必須經(jīng)外派漁工本人過目，合同中工資待遇等主要條款必須向漁工解釋清楚。如有經(jīng)營(yíng)公司被投訴其工資標(biāo)準(zhǔn)待遇和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不符合有關(guān)規(guī)定和合同，一經(jīng)查實(shí)，將視情節(jié)輕重給予處罰，直至取消其經(jīng)營(yíng)資格。
六、簡(jiǎn)化審批手續(xù)。合同立項(xiàng)批件的有效期由6個(gè)月延長(zhǎng)至1年。
本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。
附件
三等漁船外派職務(wù)船員 最低限價(jià)
船 長(zhǎng) 1200美元
輪機(jī)長(zhǎng) 1200美元
大 副 700美元
大管輪 800美元
二 副 400美元
二管輪 450美元